Qu’est-ce que le CHSCT ?

Une protection contre le licenciement des salariées victimes de fausse couche

Quelle limite entre le respect de la vie privée des employés et le travail ?

RTT 2023 : calcul du nombre de jours pour les conventions de forfait

Les affichages obligatoires en entreprise: êtes vous conforme à la loi ?

Les registres à tenir dans une entreprise

IA générative et futur des Ressources Humaines

Le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)

Un usage professionnel ou local s’appliquant dans une entreprise peut-il être supprimé ?

Lorsqu’un usage professionnel ou local s’applique dans une entreprise, l’employeur ne peut refuser d’en faire bénéficier les salariés. Mais peut-il déclarer que l’usage jusqu’alors en vigueur est désormais supprimé ?

Existe-t-il un droit international du travail ?