Paie
La paie désigne le processus par lequel un employeur calcule et distribue le salaire des employés. Elle inclut le calcul des salaires nets à partir des salaires bruts en tenant compte des retenues légales et conventionnelles (cotisations sociales, impôt sur le revenu, etc.), ainsi que l’émission des bulletins de paie correspondants. La paie couvre également les primes, les indemnités, les contributions aux régimes de retraite et d’assurance, et tout autre élément constitutif de la rémunération des employés. Une fois la paie établi, l’employeur doit établir la DSN, ou Déclaration Sociale Nominative, dispositif numérique obligatoire en France qui vise à simplifier la transmission des données sociales des entreprises aux organismes de protection sociale (Sécurité sociale, caisses de retraite, institutions de prévoyance, etc.).
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Technologie et conformité : les outils innovants pour assurer la conformité de votre entreprise
13 octobre 2024
💼📊 La technologie : un atout essentiel pour garantir la conformité tout en optimisant les opérations et réduisant les risques. 🤖📊
De l’intérêt de la DSN
10 octobre 2024
La DSN, ou déclaration sociale nominative, est le fichier dématérialisé qui contient des données issues de la paie transmises tous les mois aux organismes sociaux et fiscaux. Elle ne peut contenir de données erronées !
Découvrez Cobham Solutions
3 octobre 2024
Depuis près de 10 ans les équipes de Cobham Solutions conçoivent et développent des outils permettant de vérifier la conformité des politiques RH et Paie des entreprises.
C’est ainsi que des logiciels sécurisés en mode SaaS ont été mis sur le marché pour proposer des diagnostics sur-mesure de cette conformité RH et Paie.