L’inflation des règles en matière de sécurité au travail, de recrutement, de non-discrimination, etc rendent leur application à votre entreprise quasiment impossible à suivre.
RH by Cobham, c’est le droit applicable modélisé et adapté à la réalité de votre entreprise.
Répondez aux questions et laissez-vous guider dans le diagnostic de votre politique RH :
Alors plutôt que « d’éteindre les feux » lorsque vous avez un contrôle ou un contentieux, engagez une démarche régulière de mise en conformité et d’amélioration de vos process RH.